泰国劳工政策
外国人在泰投资、经商、从教等可通过合法程序申请工作许可证，审批时间约需1-5天。为方便外国工作许可申请者，劳动部会同投资促进委员会、移民局在首都设立境外投资者“一站式服务”窗口。取得当地投资促进优惠政策的企业，其外籍人在申请材料完备的前提下，可在三小时内办妥工作许可证。
近几年来，泰国也与缅甸、老挝、柬埔寨等国签订了劳工合作备忘录，每年有大量邻国劳工到泰国工作。2010年9月泰国投资促进委员会宣布，享受投资优惠待遇、投资额在100亿泰铢以上，在泰国经营超过20年以上且公司所得税减免已逾期的外资企业，可雇用不超过其员工总数15%的非技术外籍劳工。
各类职务的平均工资按行业分类，金融、信息技术和科研行业的工资名列前三甲。截至2009 年8 月，泰国熟练工人的平均月工资为8，500泰铢；半熟练工人和非熟练工人的平均月工资分别为7，000泰铢和6，000泰铢。另外，年终奖金因行业而不同，一般平均为1-2个月。
近几年来，泰国也与缅甸、老挝、柬埔寨等国签订了劳工合作备忘录，每年有大量邻国劳工到泰国工作。2010年9月泰国投资促进委员会宣布，享受投资优惠待遇、投资额在100亿泰铢以上，在泰国经营超过20年以上且公司所得税减免已逾期的外资企业，可雇用不超过其员工总数15%的非技术外籍劳工。
各类职务的平均工资按行业分类，金融、信息技术和科研行业的工资名列前三甲。截至2009 年8 月，泰国熟练工人的平均月工资为8，500泰铢；半熟练工人和非熟练工人的平均月工资分别为7，000泰铢和6，000泰铢。另外，年终奖金因行业而不同，一般平均为1-2个月。
